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主题特点：
该遗址考古工作始于2015年11月，连续进行了6个年度，随着发掘的深入，开元寺南遗址考古发掘已经由开始时的配合环境整治工程转为主动性考古发掘。
构建引领有力、覆盖全域的指挥体系。优化了发展环境，城市美誉度大幅提升。
社会风气全面向善向好，正能量满满，擦亮了好人之城、美德定州的鲜明底色。据统计，仅2023年，该市12345政务服务便民热线便接听群众来电11万个左右，调处各类矛盾纠纷9762件，化解率达到98%。设立人社、房地产和营商环境等高频事项接线专席，由相关部门业务骨干接听回复，最大限度提升工单直办率。建立三个体系， 畅通群众诉求渠道定州市通过集成办理、提级管理、指挥调度、建章立制，不断优化网上枫桥服务中心的服务质量，实现了群众诉求办理不停歇、热线服务不打烊，树立起打得进、办得快、有回音、值得信任的群众口碑。完善12345热线+督查模式。
根据群众诉求不同类型、化解难易程度，定州市网上枫桥服务中心建立热线纠纷类诉求调解化解机制。定州市网上枫桥服务中心坚持全天候高标准服务，以硬件升级、考评管理、队伍建设为抓手，对话务大厅进行升级改造，坐席、话务员分别增加至26个、58人。有了这样一份权威精准的体检报告，企业就再也不用担心错过税收政策大礼包了
李靖告诉记者，减免的税款他们又继续投入到了转体支座倾角智能监测技术开发，这项技术能够实时监控桥梁竖向转动情况，大幅度提升产品稳定性和安全性，将在行业内再次实现里程碑式的跨越。让企业对税惠政策应知尽知、应享尽享。在研发费用加计扣除施行之初，因为对政策了解得不够深入，公司错过了一些应该享受的优惠。国家税务总局河北衡水高新技术产业开发区税务局党委副书记、副局长 史晓东：为了解决这些问题，我们高新区税务局设立了高新技术企业台账、专精特新企业台账、科技型中小企业台账，像宝力这种高新技术企业除自主研发以外，其他三种研发均有涉及，我们及时进行政策推送和辅导，保证企业应享尽享。
增加的资金流转换成创新流，释放的政策红利激发出企业创新活力。数据显示，2023年我省新增减税降费及退税缓费673.3亿元，其中制造业及相关行业受益占比超四成，中小微企业受益占比超六成。
在生产线旁，技术人员自豪地向记者介绍他们最新研发的桥梁智能支座。不过，合作研发的费用不低，对企业来说是一笔不小的投入。研发费用加计扣除政策涵盖自主研发、委托研发、合作研发和集中研发四种方式。河北宝力工程装备股份有限公司副总经理 李靖：(这款产品)直径7米8，承载力85000吨，是目前国内承载力最大的（桥梁）转体支座，将用于一个大型的公跨铁的桥梁工程中，这款产品我们已经申请了10项专利，今年还有类似项目4项。
河北宝力工程装备股份有限公司副总经理 李靖：去年我们企业研发费用共投入5000余万，享受研发费加计扣除政策红利681万，企业研发费用投入的越多，享受的优惠越多，在这一减一增之间，我们创新研发的底气更足了。税务部门在走访调研中发现，企业对比较常见的自主研发项目申报条件比较熟悉，而对其他三种比较小众的项目申报情况并不了解，导致企业与惠企大红包擦肩而过。去年以来，河北一方面加大税收优惠政策宣传辅导，根据不同行业、不同地域、不同企业类型，依托税收大数据自动识别，向纳税人缴费人精准推送税费优惠政策，最终实现政策找人，目前累计推送成功率达99.5%。河北宝力工程装备股份有限公司副总经理 李靖：一开始不知道这笔钱是否能够计入研发费用的加计扣除，一犹豫，有一些项目就错过了享受政策红利的机会。
有了这样一份权威精准的体检报告，企业就再也不用担心错过税收政策大礼包了。另一方面，把一次税费优惠落实流程，细分成三个阶段，即事前温馨告知、事中动态提醒、事后及时跟进，务必让税惠红包精准落袋。
分类施策，为企业提供精准辅导的同时，衡水高新区税务局还成立了阳光税医工作室，以税收大数据为依托，精准圈定符合优惠政策条件的纳税人，全方位、精准化把脉问诊，上门为企业送上量身定制的税务体检报告。你看，这是去年的合作协议书，研发费用大概3000余万，经过核算减免企业所得税400余万。
国家税务总局河北省税务局企业所得税处处长 单伟力：我们将进一步下功夫、出实招，落实好研发费用加计扣除政策，营造有利于企业技术创新的良好氛围，更好地推动全省经济社会高质量发展。河北宝力工程装备股份有限公司副总经理 李靖：经过税务人员的详细指导，我们对去年的合作研发项目进行了整理。李靖告诉记者，他们的创新研发大多涉及桥梁、高分子材料等高精尖领域，仅靠自己的研发力量远远不够，他们采用的是与河北科技大学、河北省科学院能源研究所、石家庄铁道大学等高校院所合作研发的模式，共同攻关技术难题。冀时客户端报道深入贯彻习近平总书记重要指示精神，坚定不移推进创新驱动发展，我省以落实研发费用加计扣除政策为突破口，撬动创新发展动能，让政策红利精准直达，助力企业轻装上阵。位于衡水市高新区的河北宝力工程装备股份有限公司，是一家从事轨道交通智能监测装备研发与制造的科技型企业每当他们问我，毕业了要不要来雄安，我都会对他们说：来吧，在这里你会有一种自豪感，来这里，你能成为你想成为的任何人。
程少南(工程师 雄安工作3年)来到雄安最大的感受是雄安的营商环境，是明显优于其它地区，我们来雄安注册子公司，也是最高效、最快速的方式来解决的。2021年8月，从首都师范大学毕业后，我没有留在北京，也没有回到家乡，而是一个人来到了雄安。
这个地方对我来说有一种非常未知的吸引力，我觉得这里非常适合年轻人来做点什么。雄安容和悦容小学音乐教师 郭晓薇：我是在2023年初首批申请到雄才卡的。
雄安容和悦容小学学生 陈思颖：每次上完合唱回到家，我爸爸妈妈听完之后都会说，我唱得像百灵鸟一样。雄安容和悦容小学校长 吕华：同时，这些年轻教师他们身上那种特有的激情和朝气，也给我们学校的发展注入了新鲜的血液和创新的活力。
雄安容和悦容小学音乐教师 郭晓薇：我离想成为的我自己已经更加接近了。我是郭晓薇，是雄安容和悦容小学的一名音乐教师。去年我考上了在职研究生，我想用更多的知识来回馈这里。雄安容和悦容小学音乐教师 郭晓薇：这里是一个能让年轻人的才华被看见的地方。
学指挥的我产生了在学校组建一支合唱团的想法。雄安容和悦容小学学生 范明羽：我之前很胆小，站在舞台上都不敢唱歌，到了现在我敢在舞台上唱歌了。
张琪委(财务管理人员 雄安工作3年)我经常会北京和雄安两地往返，现在有了雄安一卡通之后，不管是就医，还是出行，有那么一张卡就全部都解决了，特别方便、便捷。让愿意来这里扎根在这里的年轻人，有一种归属感和被重视的感觉。
来雄安新区的两年多时间，每一天我都可以感受到它的生长速度。于是，我成为了最早来到这所学校的教师之一。
它们对人才的渴望和重视，还有它们对教育的决心，这些都是非常难能可贵的。像基本功比赛、优质课等等，并且还根据每位教师的专业和特长，开发实施了多门校本课程，也开展了20多个社团活动，这样让孩子们的校园生活不仅仅局限于书本。在这个过程中，我也渐渐融入到了雄安新区，成为了一名新雄安人。在当时的情景下，年轻人这份说干就干的莽撞，没有受到任何阻力，很快就得到了领导们的大力支持。
未来，我会继续提升自己，把我的音乐梦想带给更多的新区孩子。闲下来的时候，我总会给我的师弟师妹们讲述雄安这座未来之城的巨大变化，也给他们讲述了很多雄安故事。
它在最大程度上实现了我对才华和音乐精神世界的追求。雄安容和悦容小学音乐教师 郭晓薇：2020年的冬天，雄安新区发布了第一批教师招聘的公告。
学校也为我们年轻的教师们提供了非常多的机会。这些几乎没有音乐基础的孩子们，爱上了歌唱，爱上了音乐，也唱出了属于他们的风采。
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